Aller au contenu principal
Sustainable Tampons: A Must-Have for Modern Workplaces

Tampons écoresponsables : un incontournable pour les lieux de travail modernes

Les produits hygiéniques durables sur le lieu de travail contribuent à la fois à la responsabilité environnementale et au bien-être des employés, en réduisant les déchets tout en favorisant l'inclusion. Les entreprises peuvent s'aligner sur leurs objectifs ESG en mettant en œuvre des options biodégradables ou biologiques, renforçant ainsi leur engagement en faveur du développement durable. La fourniture de tampons écologiques gratuits favorise un environnement de travail plus inclusif et avant-gardiste, bénéfique à la fois pour les employés et pour la planète.

Continuer à lire
Menstrual Health is Workplace Health: The Role of Ovulation

La santé menstruelle est une question de santé au travail : le rôle de l'ovulation

Ce blog explore l'importance de la santé menstruelle sur le lieu de travail, en mettant l'accent sur le rôle de l'ovulation en tant que marqueur essentiel de la santé et de la productivité des employés. Il met en évidence les avantages des soins menstruels durables, comme les produits biodégradables d'Alea Protection, et suggère des mesures concrètes aux employeurs pour améliorer l'inclusion, le bien-être et l'égalité des sexes tout en soutenant la durabilité environnementale.
Continuer à lire
Why Menstrual Equity Matters in the Workplace: Making Accessibility the New Norm

Pourquoi l’équité menstruelle est importante sur le lieu de travail : faire de l’accessibilité la nouvelle norme

L’équité menstruelle garantit que les personnes ont accès aux produits et au soutien dont elles ont besoin pour gérer leur santé avec dignité. La nouvelle réglementation de l’Ontario exigeant des produits menstruels sur les chantiers de construction est un pas en avant, mais la véritable équité va au-delà des mandats légaux. Les entreprises peuvent prendre l’initiative en normalisant l’accessibilité, en fournissant des produits et en favorisant des conversations ouvertes sur les menstruations.

Continuer à lire
Alea corporate menstrual products services

Pourquoi les entreprises devraient fournir des produits menstruels durables gratuits

En offrant des produits de soins menstruels gratuits et durables comme Alea sur le lieu de travail, les employeurs favorisent l'inclusivité et brisent les barrières.
Continuer à lire